El 5 de septiembre en las horas de la mañana, se desarrollo el primer Comité Operativo para la implementación de la Estrategia Red JUNTOS en el Municipio de Providencia y Santa Catalina, dentro del marco del convenio 0612 firmado entre Acción Social y la Alcaldía de Providencia. Según el orden del día se realizó una presentación de la estrategia, desarrollo del plan operativo para la selección y contratación de los cogestores sociales que realizarán el acompañamiento a las familias de JUNTOS, y se tocaron temas varios.
El plan operativo para la selección y contratación de los cogestores fue el tema central, realizándose una revisión de los términos de referencia y el plan de trabajo. De acuerdo al perfil requerido, las personas que realizará el acompañamiento a las familias tiene que ser técnicos/tecnólogos, con estudios universitarios o Profesionales preferiblemente del Área Social, con mínimo dos años de experiencia en trabajo comunitario acreditado, con conocimiento y trabajo previo en el territorio donde se desempeñará como Cogestor Social de JUNTOS, es decir, que sea del municipio o tenga amplia trayectoria laboral en el manejo de herramientas básicas de sistemas (Office e Internet),y metodologías de trabajo comunitario, con excelente capacidad de escucha y comunicación, facilidad para procesos de organización comunitaria, buena capacidad para la elaboración, desarrollo y seguimiento de Planes de Trabajo.
El cronograma programado para el desarrollo del proceso de selección y contratación de los cogestores sociales, es el siguiente:
- Recepción de hojas de vida: En urna cerrada ubicada en la recepción de la Alcaldía Municipal, entre el 8 y 16 de septiembre de 2008.
- Preselección de hojas de vida: El día 17 de septiembre de 2008
- Publicación de resultados: Lista de preseleccionados el 18 y 19 de septiembre de 2008
- Jornada de evaluación: El 23 de septiembre 2008. Se llevará a cabo un taller sobre los principales contenidos de la Red, una prueba de manejo de computación (Word, Excel e Internet) y un ejercicio de grupo para detectar habilidades.
- Selección: El 24 septiembre de 2008.
- Publicación de seleccionados: El 24 y 25 de septiembre de 2008.
- Periodo de recepción de quejas y reclamos sobre el proceso de selección: Desde la fecha de inicio del proceso hasta el 29 de septiembre de 2008.
Dentro de la divulgación del proceso ha enviado comunicado a todas las iglesias, canales comunitarios y las principales instituciones del municipio.
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